当事人咨询：单位实行末位淘汰制度，劳动者能签字吗？

　　当事人咨询：

　　律师您好，我想问下，单位实行末位淘汰制度，劳动者能签字吗？

　　西平劳动律师解答：

　　单位实行末位淘汰制度时，劳动者可以选择是否签字。签字是自愿表达同意的一种方式，劳动者有权决定是否选择签字。

　　然而，作为劳动者，在签署任何文件之前，应仔细阅读并理解相关条款和条件，并确保了解自己的权益和责任。如果您对末位淘汰制度或相关合同条款有疑问，建议您采取以下步骤：

　　1、仔细阅读雇佣合同、内部规章制度或其他就业文件中关于末位淘汰制度的具体内容和效果。

　　2、如果您对末位淘汰制度或其他条款有疑问，可以向人力资源部门或雇主提出问题，并要求他们提供解释和澄清。

　　3、如有必要，咨询专业的劳动法律师，以便得到有关雇佣合同和末位淘汰制度的专业建议和指导。

　　签字对于双方来说都具有约束力，因此在签字之前确保自己理解和接受相关条款是非常重要的。如果劳动者不同意或有保留意见，可以与雇主进行沟通，并争取对合同或末位淘汰制度进行必要的修改或协商。