咨询案例
来源:西平工伤律师网时间:2023-07-18 21:23:04
当事人咨询:
律师您好,我想问下,受了工伤后私了,怎么做比较好?
西平工伤赔偿律师解答:
工伤私了是指劳动者和用人单位在双方协商达成一致的情况下,不通过工伤保险机构进行赔偿,而是直接处理工伤事故损失的行为。依据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,经过协商的工伤私了应当具备以下条件:
1、双方自愿:工伤私了必须是劳动者和用人单位自愿协商达成的结果,不存在强制或欺诈等违法情形。
2、充分赔偿:由于工伤私了将不再依照工伤保险制度进行索赔,因此用人单位必须向劳动者给予充分的赔偿,补偿因工伤导致的各项损失,同时保障劳动者的合法权益。
3、确认性:双方应当以书面形式对工伤事故发生的原因、责任、赔偿金额等内容进行确认,并由劳动者与用人单位签署协议。
西平工伤赔偿律师提醒:需要注意的是,如果在协商过程中存在利用垄断地位或处于劣势地位等情况,可能会导致工伤私了时效性不够、不公平等问题。为此,在考虑工伤私了前,建议事先咨询有关法律规定,并请专业人士进行咨询、协商和审核,以保障自己的合法权益。
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专业领域:代理各类劳动工伤,工伤赔偿等劳动纠纷案件,担任企业劳动法律师顾问