常见问题
来源:西平工伤律师网时间:2023-07-18 22:16:56
当您想离职但公司不同意时,您可以考虑以下步骤:
1、与公司的管理层或人力资源部门进行正式且明确的沟通,表达您希望离职的决定和原因,并寻求他们的理解和支持。通过积极的谈判,尝试达成双方都能接受的解决方案。这可能包括提供适当的交接期、培训新员工或寻找替代人选等。
2、无论公司是否同意您的离职请求,都要保持专业态度。继续履行自己的职责和工作,遵守公司的规章制度,在工作期间尽量减少冲突和摩擦。
3、如果公司坚持不同意您的离职请求,并且违反了劳动法规定,您可以咨询专业的劳动法律服务机构或律师,寻求法律援助和建议。他们可以评估您的合同和当地法律,并为您提供更具体的指导和可能的解决方案。
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专业领域:代理各类劳动工伤,工伤赔偿等劳动纠纷案件,担任企业劳动法律师顾问