公司想逼你走，调你去很远的地方上班，该怎么办？

　　面对公司想逼你走并调职到很远的地方上班的情况，您可以考虑以下几个步骤：

　　1、理解法律和合同条款：仔细研究您与公司签订的劳动合同以及相关法律法规。了解合同中关于工作地点、调动和辞退的条款，确定公司是否有权利进行此类调动。

　　2、沟通和谈判：与公司的管理层或上级进行沟通，表达您对调动的担忧和不便之处。提出自己的观点和合理的请求，例如寻求解释原因、要求公司提供补偿或寻找其他调解方式。通过积极的谈判，尽量达成双方都能接受的解决方案。

　　3、寻求帮助：如果沟通和谈判无果，您可以咨询专业的劳动法律服务机构或律师，寻求法律援助和建议。他们可以评估您的合同和当地法律，并为您提供更具体的指导和可能的解决方案。

　　4、考虑法律程序：如果公司坚持调动且违反了合同和法律条款，您可以考虑通过法律程序来维护自己的权益。这可能包括向劳动部门或法院提起申诉，要求公司恢复原工作地点或要求相应的赔偿。