发生工伤谈私了，应该注意什么？

　　如果在发生工伤后双方决定谈私了，即通过私下协商解决工伤问题，以下是应该注意的几点：

　　1、及时处理：确保立即报告雇主或上级主管并提交工伤报告。这有助于记录工伤详情和确保获得相关医疗和赔偿。

　　2、保留证据：在谈私的过程中，仍然要保存好与工伤相关的证据，如医疗记录、证人证词、现场照片等。这些证据可以为将来可能需要的法律程序提供支持。

　　3、充分了解权益：在同意私了之前，确保了解自己的权益和法定赔偿范围。查阅相关法律法规，咨询专业人士（例如律师或劳动仲裁员）以获取必要的建议。

　　4、谨慎签署协议：在开始谈私前，确保完全理解并同意协议的条款和条件。尽量避免在协议中放弃过多的权益，特别是不清楚的部分。

　　5、寻求法律咨询：考虑到工伤的复杂性，建议在与雇主或对方协商之前寻求法律咨询。专业律师能够为您提供有关工伤赔偿的法律建议，并确保您的权益得到充分保护。